士業のための「AI社長」という新しい選択肢
「顧問先の対応に追われて、SNSの更新なんて手が回らない」
「営業活動をしなきゃと思いつつ、どこから手をつければいいのか…」
「人を雇ってもうまく育てられない。結局、自分がやるしかない」
「…もし自分が倒れたら、この事務所どうなるんだろう」
――もし、こんなふうに感じたことがあるなら、
あなたは決して“ひとりじゃない”ということを、まずお伝えしたいです。
士業という専門職で独立し、事務所を経営する先生方は、
高いスキルと責任を日々背負いながら、一方で「経営者」としても戦い続けています。
でもその裏には、“相談できる相手がいない孤独”や“体制を整える余裕のなさ”が潜んでいることも。
今回は、そんな“士業の経営者あるある”を掘り下げながら、
もう一人の自分＝「AI社長」という新しい選択肢についてご紹介したいと思います。
士業の経営者あるある 5選
① 集客・営業が苦手（というか嫌い）
多くの士業の方が共通して抱えている悩みです。
基本的には“紹介待ち”で集客し、営業や発信に対しては「得意じゃない」「必要性は感じてるけど…」と消極的。
SNSやブログの更新も、「何を書けばいいか分からない」まま止まってしまいがちです。
② 実務に追われて“経営”に手が回らない
顧問先とのやり取り、申請業務、書類作成…。
毎日目の前の対応に追われるなかで、経営のことを考える時間が取れないのは本当にリアルな問題です。
売上目標や業務改善、マーケティングなどの“経営視点の仕事”は、
「いつかやらなきゃ」で終わってしまうこともしばしば。
③ 人を雇うハードルが高すぎる
「本当は人に任せたい」――そう思っても、
教育する時間もないし、やっと慣れた頃に辞められたら…と考えると、踏み切れない。
結局「自分がやった方が早い」と抱え込んでしまい、
気がつくと、自分だけがどんどん疲弊している…という悪循環に。
④ 顧客管理やナレッジ共有が属人化
「あれ、あの案件どうなってたっけ？」
そんな風に、案件の進捗や顧客情報が“自分の頭の中”だけにある状態、ありませんか？
引き継ぎや共有の仕組みがないまま業務を回していると、
トラブルが起きた時やスタッフが増えた時に、どこからどう整えればいいのか分からなくなります。
⑤ 自分が倒れたら終わり問題
体調を崩しても、家族の事情があっても、
「代わりがいないから休めない」「不在だと業務が止まる」事務所体制は、実はとても危険です。
何かあったときに、顧客にも家族にも迷惑がかかる…。
そう思いながらも、自分の代わりをつくる方法が分からないというのが現実なのです。
原因は“社長に集中しすぎた構造”にある
士業の事務所では、その専門性ゆえに
「自分が対応した方が早い」「自分しか対応できない」といった状況が起こりやすく、
自然と代表者に業務が集中しやすい傾向があります。
特に、独立して間もない事務所や、数名規模の小規模オフィスでは――
- 顧客対応
- 書類作成
- 営業・広報
- スタッフ教育
- 経営判断
といった、“本来分業すべきすべての役割”を、ひとりの代表が背負っているケースが珍しくありません。
そして、この「自分でやった方が早い」「任せる時間がないから任せられない」というサイクルが続くことで、
- 情報が共有されない
- 担当が育たない
- 引き継ぎも仕組みも育たない
といった、“属人化の深み”にはまってしまうのです。
その結果、「事務所＝自分」になってしまい、
代表が不在になると一気に業務が滞る、危うい構造が出来上がってしまうのです。
解決の糸口は、「AI社長」という選択肢
コリナイェが提供する「AI社長」は、代表者の知識・対応パターンをAIに記憶・再現させる仕組みです。
つまり、もう一人の自分を“育てる”ような感覚でAIを活用できます。
実際にできることは、こんなこと
✔︎ よくある問い合わせへの一次対応
✔︎ SNS・ブログ発信用の原案生成・構成案の提案
✔︎ 過去の顧客対応・対応フローの記録・活用
✔︎ タスク整理、業務の見える化、提案補助
あなたが1から10まで説明しなくても、
AI社長が“いつものあなた”のように対応してくれます。
疲れ知らずで、愚痴ひとつ言わず、24時間いつでも対応。
そんな頼れる“分身”が、そっとあなたの右腕になります。
AI社長導入で、事務所はここまで変わる！
「AIを導入すると、実際にどんな変化があるのか？」
そんな疑問にお応えするために、よくある課題と導入後の“ビフォーアフター”をご紹介します。
コリナイェの「AI社長」は、
あなたの思考・スタイル・知識を学び、
まるで“事務所専用のChatGPT”のように日々の業務を支えてくれます。
▼AI社長 導入のBefore / After まとめ
Before：
・紹介頼みで営業が止まりがち
・情報が頭の中にしかなく、属人化
・「ちょっといいですか？」が止まらない
・引き継ぎが不安、「自分が倒れたら終わる」
After：
・SNS・ブログ発信が継続し、ブログ経由で問い合わせが発生
・AIが対応履歴や顧客情報を記録・整理してくれる
・スタッフの質問にAI社長が対応、指示が明確に
・ナレッジが蓄積され、引き継ぎも安心して任せられる
実際の導入事例から見る「AI社長」の効果とは？
ここでは、実際にコリナイェの「AI社長」を導入された士業の先生方の事例をご紹介します。
【税理士 A先生の事例】
紹介頼みで営業が止まりがちだった
【課題】
独立して5年、紹介を中心に顧問先を増やしてきたが、新規が頭打ちに。
「営業は苦手」「SNSも放置気味」「でも何か動かさないと…」と焦りが募っていました。
【活用方法】
- 事務所の強み・専門領域・対応業種をAI社長に学習
- SNS・ブログの原案をAIが自動作成
- お問い合わせ対応用のFAQを登録
【効果】
発信が週1で継続でき、「ブログを見ました」と問い合わせが発生。
営業が“感覚”から“仕組み”へ変わり、「紹介以外でも集客できる」と自信に。
【社労士 B先生の事例】
業務に追われて育成も営業も止まっていた
【課題】
スタッフ2名を雇用しているが、教育や判断を自分が担っており、経営がストップ状態に。
【活用方法】
- スタッフの日報をAIが吸収し、判断フローを可視化
- よくある相談・優先順位などをAIが記憶
- 顧客ごとの対応履歴をAIが管理
【効果】
「ちょっといいですか？」が減り、代表自身の時間が復活。
指示が明確になり、スタッフの満足度も向上。
“チームで回す”事務所像がようやく見えてきた。
【行政書士 C先生の事例】
“自分が倒れたら終わる事務所”に不安を抱えていた
【課題】
顧客情報や申請データが自分の中だけにあり、万が一の際に引き継ぎができない状態。
【活用方法】
- 顧客対応履歴・案件進捗をAI社長に記録
- 業務マニュアル・申請パターンを学習
- 家族・パートナーともAIを共有
【効果】
業務の可視化が進み、「自分がいなくても回せる」状態に近づいた。
心理的な安心感が生まれ、日々の仕事にも余裕が戻った。
AI社長で“ひとり経営”から脱却を
士業事務所の課題の多くは、「自分で抱えすぎる構造」にあります。
コリナイェは、それを解決する“新しい経営パートナー”。
営業、教育、引き継ぎ、情報整理――
どれか一つでも不安があるなら、“もう一人の自分”を迎える準備、始めてみませんか？
「AIを導入するのはコストが高そう…」とお感じかもしれませんが、
コリナイェは “中小企業のためのAI営業サポート”をテーマに開発されており、導入価格も明確です。